O governo do Piauí concedeu reajuste salarial de 5,6% aos servidores públicos estaduais e, no mesmo mês, homologou reajuste de exatamente 5,6% nas contribuições ao Plano Médico de Assistência e Tratamento (PLAMTA). O aumento no salário e o aumento no desconto são idênticos.
Na prática, o servidor não ganhou nada. O reajuste que deveria recompor o poder de compra foi integralmente devolvido ao governo na forma de maior contribuição ao plano de saúde, um plano que já acumula reclamações sobre qualidade e cobertura.
O mesmo governo que zera o reajuste real do servidor destinou mais de R$ 500 milhões ao Piauí Saúde Digital, sistema que não funciona a contento e cuja contratação é investigada pelo MP, mantém hospitais públicos com estrutura precária, cirurgias canceladas por falta de material.(Fonte: O Piauiense)