No Piauí, o Conselho Universitário da Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar) aprovou, por unanimidade, uma nova Política de Ações Afirmativas destinada ao grupo de pessoas trans.
Segundo o reitor João Paulo Macedo, a iniciativa inclui medidas para o ingresso e permanência de pessoas trans na universidade, como a implementação de cotas no processo seletivo, concessão de bolsas de apoio e a garantia do uso do nome social.
“Essa política visa aumentar a permanência de estudantes historicamente vulnerabilizados, como pessoas trans, mulheres egressas do sistema penitenciário e populações tradicionais. É um avanço significativo na inclusão, alinhado à missão institucional da universidade”, afirmou o reitor.
A professora e pesquisadora Jessyka Rodrigues comemorou a aprovação, destacando que “essas políticas são uma forma de reparação para uma população historicamente excluída e refletem o compromisso da UFDPar em criar espaços mais inclusivos”.
A UFDPar enfatizou que a aprovação é um marco na promoção da inclusão e equidade, demonstrando seu compromisso em reduzir desigualdades e ampliar o acesso à educação superior pública e de qualidade para todos os segmentos da população.
Além disso, a política é fruto de uma construção coletiva que envolveu a comunidade acadêmica e movimentos sociais, dedicados a garantir um ambiente respeitoso à diversidade de identidades e expressões de gênero.(pensarpiaui.com)