O reajuste do plano de saúde Iasp/Plamta dos servidores públicos do Piauí terá reajuste de 12,5%. O índice é menor do que o proposto pelo plano que seria de 27%. A redução após diversas reuniões do conselho deliberativo e fiscal que tem membros representando os servidores.
A presidenta do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Piauí (Sindespi), Geane Sousa, que foram feitas quatro reuniões buscando questionando esse índice de reajuste, pedimos os cálculos, as planilhas, e fizemos a análise e chegamos à conclusão de que o reajuste de 27% era inviável, principalmente porque esse reajuste de 5,35% aos servidores não repõem nossas perdas salariais.
“Já tivemos reajuste do Plamta no ano passado, então não se justifica esse reajuste de 27%. Depois de várias tratativas e propostas, e ainda teve um conselheiro do Governo que propôs um índice de 20%. Foi questionado o índice de 15,5% que é o reajuste da ANS do ano passado, e também foi debatido a possibilidade de um índice de 14%, mas no final das contas o que prevaleceu foi que nós, conselheiros, não queríamos de jeito nenhum”, afirmou Geane Sousa.
A presidenta do Sindespi explicou que, como no ano anterior o reajuste foi pela tabela da ANS nós também aparentada essa possibilidade, e como o plano está com uma carteira envelhecida, com muita gente precisando de atendimento, foi aprovado esse reajuste, apesar de ainda considerarmos alto.
“Depois de muitas propostas lançadas, chegamos a um consenso de 12,5%, que ainda é alto, mas bem menor que a proposta inicial. Ou seja, com muita negociação conseguimos reduzir em mais da metade o índice proposto pelo Conselho do Iaspi/Plamta”, concluiu Geane Sousa.