Processo seletivo do Sesi-PI formará cadastro de reserva para técnicos de Segurança do Trabalho.
O Serviço Social da Indústria no Piauí (Sesi-PI) abriu processo seletivo para formação de cadastro de reserva destinado ao cargo de técnico de Segurança do Trabalho. São 20 posições, sendo dez para Teresina e dez para Parnaíba. A remuneração mensal informada no Comunicado nº 010/2026 é de R$ 3.150,42, para uma jornada de 40 horas semanais. O contrato previsto é por prazo indeterminado, conforme a necessidade de convocação da instituição.
As inscrições, inicialmente previstas para terminar nesta terça-feira (11), foram prorrogadas até as 23h59 de 17 de agosto. A candidatura é gratuita e deve ser realizada pela plataforma Carreiras IEL Piauí.
Seleção é para cadastro de reserva
As 20 oportunidades não representam contratação imediata. Os candidatos aprovados formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados de acordo com a abertura de vagas e as necessidades do Sesi-PI. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem estabilidade. O candidato também deverá ter disponibilidade para viagens.
Requisitos para participar
Para concorrer, é necessário possuir formação técnica em Segurança do Trabalho e registro profissional no Ministério do Trabalho.
O comunicado também exige:
- experiência profissional mínima de um ano na área;
- registro de Supervisor de Trabalho em Altura;
- proficiência e experiência comprovada na NR-35;
- conhecimentos em elaboração de PGR e monitoramento de GRO;
- conhecimentos sobre laudos de periculosidade e insalubridade;
- domínio das regras gerais de Segurança do Trabalho;
- experiência na aplicação de treinamentos sobre Normas Regulamentadoras;
- conhecimento do pacote Office.
Salário e benefícios
Além do salário de R$ 3.150,42, o processo oferece: vale-alimentação; vale-transporte; possibilidade de adesão a plano de saúde; possibilidade de adesão a plano de previdência. O horário de trabalho poderá ser diurno ou noturno, conforme as demandas da instituição.
Atividades do cargo
Entre as funções previstas estão a inspeção de ambientes, equipamentos e procedimentos de trabalho, orientação sobre o uso de equipamentos de proteção individual e aplicação de medidas de prevenção. Os profissionais também poderão investigar acidentes e incidentes, preparar relatórios, ministrar treinamentos, orientar trabalhos em altura e implementar procedimentos de emergência.
Etapas da seleção
O processo será composto por duas etapas:
- análise curricular;
- avaliação comportamental por entrevista.
De acordo com o cronograma retificado, a análise curricular será realizada de 18 a 25 de agosto. O resultado parcial está previsto para 28 de agosto. A convocação para as entrevistas deverá ser divulgada em 3 de setembro. As entrevistas estão previstas para o período de 8 a 11 de setembro. O resultado final do processo seletivo está programado para 21 de setembro, com homologação dos classificados no dia 22.
Confira o cronograma
- Inscrições: até 17 de agosto;
- Análise curricular: de 18 a 25 de agosto;
- Resultado parcial da análise: 28 de agosto;
- Convocação para entrevistas: 3 de setembro;
- Entrevistas: de 8 a 11 de setembro;
- Resultado parcial das entrevistas: 15 de setembro;
- Resultado final: 21 de setembro;
- Homologação: 22 de setembro.
O comunicado e a retificação podem ser consultados na página oficial de processos seletivos da Fiepi. Dúvidas podem ser encaminhadas ao IEL/Fiepi pelo telefone e WhatsApp (86) 99455-6623 ou pelo e-mail atendimento@fiepi.com.br.
Fonte: FIEPI